Конкурс на замещение вакантной должности директора школы № 285

E-mail Печать
1. Администрация Красносельского района Санкт-Петербурга объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора Государственного бюджетного общеобразовательного  учреждения  средней  общеобразовательной  школы  № 285 Красносельского района Санкт-Петербурга.


2. Основные характеристики и место нахождения учреждения:

а) проектная мощность – 850 обучающихся,

б) фактический контингент - 938 обучающихся,

в) штатная численность работников – 165,22 единиц,

г) реализуемые образовательные программы:

общеобразовательная программа начального общего образования;

общеобразовательная программа начального общего образования, адаптированная для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (с тяжелыми нарушениями речи);

общеобразовательная программа основного общего образования;

общеобразовательная программа среднего общего образования.

д) учреждение расположено по адресу: 198259, Санкт-Петербург, ул.Пограничника Гарькавого, д. 46, корп. 4, литера А, телефон/факс (812)417-52-65, адрес электронной почты:  Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

3. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие опыт работы в сфере деятельности учреждения и прошедшие процедуру аттестации на соответствие должности «руководитель».

К кандидату на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

  • наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее пяти лет,
  • или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет.

4. Прием документов осуществляется по адресу: 198329, Санкт-Петербург, ул. Партизана Германа, д. 3, кабинет 323.
Контактное лицо: Ларичева Ирина Ивановна, главный специалист отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации Красносельского района Санкт-Петербурга, тел. 576-13-33.

5. Начало приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе 
09 ч. 30 мин. 02.10.2017, окончание - в 17 ч. 30 мин. 01.11.2017.

6. Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:

  • заявку на участие в конкурсе;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией 4 х 6 см.;
  • автобиографию кандидата, написанную собственноручно и содержащую сведения о местах работы после начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности и иные сведения;
  • копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;
  • список публикаций по направлениям профессиональной деятельности кандидата либо по вопросам, связанным с отраслевой спецификой общеобразовательного учреждения (при их наличии);
  • в запечатанном конверте - предложения кандидата по программе деятельности образовательного учреждения.

7. Основные условия трудового договора:

  • с директором образовательного учреждения заключается трудовой договор на определенный срок не более 5 лет;
  • порядок и размер оплаты труда директора образовательного учреждения определяется работодателем в соответствии с законодательством, регулирующим оплату труда руководителей государственных бюджетных учреждений в Санкт-Петербурге;
  • трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, а также в случаях:
  • превышения предельно допустимого размера просроченной кредиторской задолженности образовательного учреждения, установленного в соответствии с действующим законодательством;
  • недостижения образовательным учреждением показателей, предусмотренных утвержденным в установленном порядке государственным заданием и плановыми документами;
  • нарушения прав граждан при оказании платных услуг и привлечении благотворительных средств.

8. Конкурс состоится 03.11.2017 в 14 ч. 00 мин. по адресу: Санкт-Петербург, ул. Партизана Германа, д. 3, каб. 308.

9. Форма проведения конкурса – собеседование и оценка программы деятельности образовательного учреждения, представленной кандидатом на должность директора образовательного учреждения.

10. Победителем конкурса признается участник конкурса, успешно прошедший собеседование и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности образовательного учреждения.

Итоги конкурса будут подведены 03.11.2017 года, о чем участники конкурса будут письменно уведомлены в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса.

Представление документов по истечении срока приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основаниями для отказа кандидату в их приеме.

 

Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии.

Сегодня

26 апреля 2018 года, четверг

Оценка качества оказания услуг

Официальная страница с результатами независимой оценки качества оказания услуг организациями социальной сферы на сайте www.bus.gov.ru - http://bus.gov.ru/pub/independentRating/list.

Поиск

Авторизация


О сайте

 Обновлено: 20.04.2018 22:33 MSK 

Лента новостей

26 апреля в 17.00 состоится родительское собрание для родителей будущих первоклассников.


Уважаемые родители, получившие уведомление из МФЦ о положительном решении по вопросу зачисления в 1 класс!
Для приема документов необходимо явиться а приемную комиссию ГБОУ СОШ № 252 (ул. Тамбасова д. 2, корп. 4) в каб. № 41.
При себе иметь полный пакет документов:
1. Паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность заявителя)
2. Свидетельство о рождении ребенка и его ксерокопию
3. СНИЛС и его ксерокопию
4. Документ, подтверждающий проживание ребенка на закрепленной территории и его ксерокопию
5. Документ, подтверждающий льготу при наличии.

   
  Согласно плану на 2018-2019 учебный год будет сформировано три первых класса общей численностью 84 человека. По 1 этапу зачислено 24 человека, количество свободных мест - 60.

Мы ВКонтакте

Кто на сайте

Сейчас 71 гостей онлайн

Российское образование